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必嬴国际437日照公司员工持股资金全部到位

时间:2019-12-27 来源:新闻传媒中心

12月16日,日照公司员工持股资金1.6311亿元全部到位,混改工作取得实质性进展。

作为省国资委公布的第二批员工持股试点企业和必嬴国际43720192021年拟混改企业,日照公司从7月份开始酝酿,8月份正式启动,积极稳妥推进员工持股工作,历时5个月圆满完成员工持股工作,建立起利益共享、风险共担的长效激励约束机制,有效激发了企业内生动力。

按照《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见》要求,作为前置条件,实施员工持股企业必须完善法人治理结构,还需编制员工持股方案,开展清产核资、财务审计、资产评估工作,制定工作方案支撑材料,按照“三重一大”决策机制履行公司内部决策、股东决策、必嬴国际437审批流程,设立持股平台,修订公司章程,缴纳持股资金,变更工商登记、产权登记等一系列工作,工作纷繁复杂、千头万绪、时间紧迫。目前,重资产企业实施员工持股尚无先例可循。

日照公司按照1220日完成持股资金实缴到位的要求倒排节点、工期,紧盯目标任务,按照节点压茬推进各项工作。

必嬴国际437领导多次现场督导、督办,听取工作进展汇报,加强协调工作,为推进员工持股工作创造条件。日照公司先后召开十多次党委会专题研究,解决推进工作中出现的问题,成立核心员工持股推进工作机构,设立了5个专项工作组,科学规划、合理调度,将工作任务分解为10个阶段、40多个工作节点,明确责任单位、负责人、完成时间,建立“一天一调度、一周一汇报”制度,提前筹划、落实落细、压茬推进。推进工作组每周召开推进会,做好沟通分析、查缺补漏,动态调整、优化细化责任分工,快速推进各项工作,圆满完成各项工作任务。(张广民 孙运利)

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